CVアナライザーの使用
LinkedInのテックリクルーターとして、これらのステップに従って候補者のCVをテックジョブポジションに対して分析し、タレントパイプラインをより効率的に構築します。
CVアナライザーへのアクセス
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app.ozzi.aiにログイン - AI駆動のテックリクルートメントのためのハブ。
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/cv-analyzer/に移動してアクティブなテックポジションを表示。
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テックジョブオープニングを選択し、/cv-analyzer/[position-id]にリダイレクトされます。
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このポジションの以前の分析を”さらにロード”でレビューし、テック候補者の履歴を確認。
CVのアップロードと分析
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テックタレントプールからCVをドラッグアンドドロップまたはブラウズして選択。
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CVは順次処理され、テック候補者のバッチスクリーニングに最適。
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各CVについて:
- テックスキルと経験のための履歴書内容を解析。
- URLが存在する場合LinkedInデータでエンリッチ。
- テックポジション要件に基づくスコア。
- 成功した分析でのみ10クレジットを差し引く。
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トップテックタレントを迅速に特定するためのリアルタイム結果を確認。
リクルーター向けUI要素
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進捗インジケーター: テック候補者パイプラインを構築しながらステータスを追跡。
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結果行: テックリクルートメントに最適化された候補者詳細を表示、スキルマッチと経験フィットを含む。
テックリクルーター向けのヒント
- 大きなバッチのテックCV分析前にクレジットをチェック。
- テックタレントプールの効率的なスクリーニングのための複数ファイルを処理。
- 注: 詳細なテック履歴書の最大サイズ15MB。
次は何ですか？
- 結果の理解 テック候補者フィットの評価のため。
- トラブルシューティング 一般的なテックリクルートメント問題のため。