Primeros Pasos

¡Felicitaciones por instalar Ozzi.ai! Esta guía te llevará a través de tus primeras acciones después de la instalación para que comiences a reclutar en LinkedIn de manera efectiva con automatización impulsada por IA.

Proceso de Configuración Inicial

Paso 1: Integración con LinkedIn

Cuando hagas clic por primera vez en la extensión Ozzi.ai:

1. Detección Automática de LinkedIn: La extensión detecta automáticamente tu perfil de LinkedIn
2. Extracción de Datos: Extraemos tu información básica de perfil (nombre, email, foto de perfil)
3. Verificación de Cuenta: Verificamos si ya tienes una cuenta de Ozzi.ai
   • Usuario Existente: Recibirás un OTP (Código de Un Solo Uso) a tu email
   • Usuario Nuevo: Creamos automáticamente tu cuenta usando tus datos de LinkedIn

Paso 2: Verificación por Email

Para Usuarios Existentes:

1. Revisa tu email para el código OTP
2. Ingresa el código de 6 dígitos en la extensión
3. Ahora estás conectado y listo para empezar

Para Usuarios Nuevos:

1. Tu cuenta se crea automáticamente
2. Recibirás un email de bienvenida
3. No se necesita verificación adicional

Entendiendo la Interfaz de Ozzi.ai

Vista General del Panel Lateral

El panel lateral de Ozzi.ai contiene varias secciones clave:

• Listas: Organiza tus prospectos de LinkedIn en grupos manejables
• Objetivos: Define y gestiona tus perfiles de candidatos ideales

Acciones Rápidas desde Perfiles de LinkedIn

Desde cualquier perfil de LinkedIn, puedes:

• Generar Mensaje: Crear outreach personalizado instantáneamente usando IA
• Agregar a Lista: Guardar candidatos en tus listas organizadas de prospectos

Creando tu Primer Objetivo

Un objetivo define el tipo de candidato que estás buscando y ayuda a la IA a generar mensajes más relevantes:

Paso 1: Acceder a la Creación de Objetivos

1. Haz clic en Crear Nuevo Objetivo en el panel lateral
2. Elige entre plantillas o crea uno personalizado

Paso 2: Definir tus Requisitos

Llena los detalles del objetivo con criterios específicos de reclutamiento tecnológico:

Título del Trabajo: Ingeniero Senior de Software, Líder Frontend
Ubicación: San Francisco, CA (o Remoto)
Experiencia: 5+ años en desarrollo frontend
Habilidades Requeridas: React, TypeScript, JavaScript, CSS
Habilidades Preferidas: Next.js, GraphQL, Frameworks de testing
Industria: Tech/SaaS, E-commerce, Fintech
Tamaño de Empresa: 50-1000 empleados

Paso 3: Configurar Preferencias de Mensaje

Configura cómo se deben generar los mensajes de IA:

• Tono: Profesional, amigable, o casual
• Longitud: Corto (100 palabras), medio (150 palabras), o detallado (200+ palabras)
• Áreas de Enfoque: Habilidades técnicas, experiencia, cultura de empresa, oportunidades de crecimiento
• Llamada a la Acción: Qué quieres que haga el candidato (programar llamada, responder, etc.)

Tu Primer Mensaje Generado por IA

Paso 1: Encontrar un Candidato en LinkedIn

1. Busca en LinkedIn tu rol objetivo (ej., “Ingeniero Senior Frontend”)
2. Abre el perfil de un candidato que coincida con tus criterios

Paso 2: Generar Mensaje Personalizado

1. Haz clic en Mensaje en LinkedIn
2. Haz clic en el logo de Ozzi.ai en el popup de mensaje
3. Selecciona el objetivo para el que quieres que se cree el mensaje
4. Revisa el mensaje generado por IA y edita si es necesario
5. Envía el outreach personalizado

Creando tu Primera Lista

Las listas te ayudan a organizar candidatos para mejor gestión de pipeline:

Paso 1: Crear una Lista

1. En el panel lateral de Ozzi.ai, haz clic en la pestaña Listas
2. Haz clic en Crear Nueva Lista
3. Nombra tu lista de manera descriptiva (ej., “Ingenieros Senior Frontend - Q1 2024”)

Paso 2: Agregar Candidatos

1. Navega por perfiles de LinkedIn
2. Cuando encuentres un buen candidato, haz clic en la extensión Ozzi.ai
3. Selecciona Agregar a Lista
4. Elige tu lista recién creada

Mejores Prácticas para Principiantes

Calidad del Mensaje

• Siempre revisa: Nunca envíes sin revisar el mensaje generado por IA
• Personaliza más: Agrega detalles específicos sobre la experiencia o proyectos del candidato
• Mantén conciso: Los mensajes de LinkedIn funcionan mejor cuando son breves pero personales
• Prueba diferentes enfoques: Prueba diferentes tonos y longitudes para ver qué funciona

Organización

• Crea listas temprano: Comienza organizando candidatos desde el primer día
• Usa nombres descriptivos: Nombra tus listas y objetivos claramente
• Limpieza regular: Remueve candidatos inactivos y actualiza listas mensualmente
• Etiqueta candidatos: Usa etiquetas para filtrado rápido y organización

Mejores Prácticas de Automatización de LinkedIn

• Sigue las pautas de LinkedIn: Respeta límites y reglas de mensajería
• Calidad sobre cantidad: Enfócate en candidatos altamente calificados
• Rastrea respuestas: Monitorea qué mensajes y objetivos funcionan mejor
• Construye relaciones: No solo envíes mensajes, interactúa con candidatos

Errores Comunes del Primer Día

Evita Estas Trampas

1. Mensajes genéricos: No confíes únicamente en IA sin personalización
2. Comportamiento tipo spam: No envíes demasiados mensajes muy rápido
3. Ignorar reglas de LinkedIn: Sigue las pautas y límites de mensajería de LinkedIn
4. Mala organización: No descuides organizar tus prospectos
5. Objetivos poco realistas: No crees objetivos que sean demasiado restrictivos

Calidad Sobre Cantidad

• Comienza con 5-10 mensajes de alta calidad por día
• Enfócate en candidatos que coincidan estrechamente con tus objetivos
• Construye relaciones, no solo envíes mensajes
• Rastrea tus tasas de respuesta y ajusta en consecuencia

¿Qué Sigue?

Ahora que has completado tus primeros pasos, continúa con:

• Listas de Perfiles - Entendiendo cómo funcionan las listas en Ozzi.ai
• Vista General de Objetivos - Aprende sobre estrategias de segmentación
• Creando Objetivos - Define tus candidatos ideales
• Creando Listas - Organiza tus prospectos
• Agregando Perfiles a Listas - Gestiona tu pipeline de candidatos

Solución de Problemas

Problemas Comunes

Extensión no responde: Actualiza LinkedIn e intenta de nuevo Mensajes no se generan: Revisa la configuración de tu objetivo y requisitos Problemas de integración con LinkedIn: Re-autentica si es necesario Baja calidad de mensajes: Refina tus criterios de objetivo y preferencias de mensaje

Obtener Soporte

Si necesitas ayuda:

1. Revisa la sección de documentación relevante
2. Prueba los pasos de solución de problemas anteriores
3. Contacta soporte con detalles específicos sobre tu problema
4. Únete a nuestra comunidad para consejos y mejores prácticas

¡Bienvenido a un reclutamiento más efectivo en LinkedIn con Ozzi.ai!