Greenhouse से आयात

अपने Greenhouse ATS से नौकरी पदों को आयात करना और अधिक कुशल LinkedIn भर्ती के लिए उन्हें Ozzi.ai लक्ष्यों में परिवर्तित करना सीखें। यह चरण-दर-चरण गाइड आपको पूरी प्रक्रिया के माध्यम से ले जाएगा।

Greenhouse एकीकरण क्या है?

Greenhouse एकीकरण आपको अनुमति देता है:

• नौकरी पदों को आयात करें: अपने Greenhouse ATS से खुली पदों को खींचें
• लक्ष्यों में परिवर्तित करें: नौकरी पोस्टिंग से स्वचालित रूप से Ozzi.ai लक्ष्य बनाएं
• विशिष्ट नौकरियां चुनें: आयात करने के लिए कौन सी पद चुनें
• कार्यप्रवाह को सुव्यवस्थित करें: मैनुअल लक्ष्य निर्माण को समाप्त करें

पूर्वापेक्षाएं

शुरू करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास हैं:

• Greenhouse संगठन ID: आपका Greenhouse संगठन पहचानकर्ता
• Ozzi.ai खाता: लक्ष्य निर्माण अनुमतियों के साथ सक्रिय Ozzi.ai खाता
• नौकरी पद: Greenhouse में सक्रिय नौकरी पोस्टिंग जिनके लिए आप भर्ती करना चाहते हैं

चरण 1: Greenhouse से आयात

आयात सुविधा तक पहुंचें

1. Ozzi.ai खोलें: अपने Ozzi.ai डैशबोर्ड पर जाएं
2. नया लक्ष्य बनाएं: “नया लक्ष्य बनाएं” पर क्लिक करें
3. लक्ष्य आयात चुनें: “लक्ष्य आयात” विकल्प चुनें
4. Greenhouse चुनें: स्रोत के रूप में “Greenhouse” चुनें

संगठन ID प्रदान करें

1. संगठन ID दर्ज करें: अपना Greenhouse संगठन ID इनपुट करें (जैसे, “example-org”)
2. आयात पर क्लिक करें: आयात प्रक्रिया शुरू करें
3. नौकरियों की समीक्षा करें: Ozzi आपके Greenhouse खाते से सभी खुली पदों को प्रदर्शित करेगा
4. पद चुनें: चुनें कि आप कौन सी नौकरियां लक्ष्य के रूप में आयात करना चाहते हैं

चरण 2: आयात के लिए नौकरियां चुनें

उपलब्ध पदों की समीक्षा करें

1. सभी नौकरियां देखें: अपने Greenhouse खाते से सभी खुली पदों को देखें
2. नौकरी विवरण: प्रत्येक नौकरी शीर्षक, विभाग, स्थान और विवरण दिखाती है
3. पद चुनें: चुनें कि आप कौन सी नौकरियां लक्ष्य के रूप में आयात करना चाहते हैं
4. आयात विकल्प: आप सभी नौकरियां या विशिष्ट नौकरियां आयात कर सकते हैं

क्या आयात होता है

प्रत्येक चयनित नौकरी के लिए, Ozzi आयात करेगा:

नौकरी जानकारी:

• नौकरी शीर्षक
• विभाग (यदि उपलब्ध हो)
• स्थान (यदि उपलब्ध हो)
• नौकरी विवरण

आवश्यकताएं:

• आवश्यक कौशल और योग्यताएं
• अनुभव स्तर
• शिक्षा आवश्यकताएं
• कोई अतिरिक्त आवश्यकताएं

चरण 3: आयात पूरा करें

चयनित नौकरियों की समीक्षा करें

आयात करने से पहले, अपने चयन की समीक्षा करें:

1. नौकरी शीर्षक जांचें: सुनिश्चित करें कि वे वे पद हैं जिनके लिए आप भर्ती करना चाहते हैं
2. विवरण सत्यापित करें: नौकरी विवरण और आवश्यकताओं की पुष्टि करें
3. स्थान की समीक्षा करें: जांचें कि स्थान जानकारी सटीक है
4. चयन की पुष्टि करें: सुनिश्चित करें कि आपने सही नौकरियां चुनी हैं

आयात निष्पादित करें

1. चयनित आयात पर क्लिक करें: चुनी गई नौकरियों के लिए आयात प्रक्रिया शुरू करें
2. प्रगति की निगरानी करें: आयात स्थिति देखें
3. परिणामों की समीक्षा करें: किसी भी त्रुटि या चेतावनी के लिए जांच करें
4. सफलता की पुष्टि करें: सत्यापित करें कि लक्ष्य सही तरीके से बनाए गए थे

चरण 4: लक्ष्यों की समीक्षा और अनुकूलन

जनरेट किए गए लक्ष्य

आयात के बाद, आप देखेंगे:

• नई लक्ष्य सूची: सभी चयनित पद लक्ष्य के रूप में
• डिफ़ॉल्ट कॉन्फ़िगरेशन: स्वचालित रूप से लागू बुनियादी सेटिंग्स
• अनुकूलन के लिए तैयार: परिष्करण के लिए तैयार लक्ष्य

अनुकूलन विकल्प

संदेश कॉन्फ़िगरेशन:

• स्वर: पेशेवर, दोस्ताना, या आकस्मिक स्वर सेट करें
• लंबाई: छोटे, मध्यम, या विस्तृत संदेश चुनें
• फोकस क्षेत्र: कौशल, अनुभव, या संस्कृति फोकस चुनें
• कॉल-टू-एक्शन: परिभाषित करें कि आप चाहते हैं कि उम्मीदवार क्या करें

लक्ष्य परिष्करण:

• कौशल भार: विभिन्न कौशलों के महत्व को समायोजित करें
• अनुभव आवश्यकताएं: अनुभव मानदंड को परिष्कृत करें
• स्थान वरीयताएं: दूरस्थ कार्य विकल्प जोड़ें
• कंपनी संस्कृति: सांस्कृतिक फिट आवश्यकताएं जोड़ें

चरण 5: लक्ष्यों को सक्रिय और परीक्षण करें

लक्ष्यों को सक्रिय करें

1. सेटिंग्स की समीक्षा करें: सभी कॉन्फ़िगरेशन की दोबारा जांच करें
2. संदेशों का परीक्षण करें: प्रत्येक लक्ष्य के लिए नमूना संदेश जनरेट करें
3. सक्रिय करें: LinkedIn भर्ती में उपयोग के लिए लक्ष्यों को सक्षम करें
4. प्रदर्शन की निगरानी करें: प्रतिक्रिया दर और सफलता ट्रैक करें

परीक्षण प्रक्रिया

संदेश गुणवत्ता परीक्षण:

1. नमूना उम्मीदवारों के लिए संदेश जनरेट करें
2. व्यक्तिगतकरण गुणवत्ता की समीक्षा करें
3. संदेश लंबाई और स्वर जांचें
4. कॉल-टू-एक्शन प्रभावशीलता सत्यापित करें

लक्ष्य सटीकता परीक्षण:

1. वास्तविक LinkedIn प्रोफाइल के साथ परीक्षण करें
2. उम्मीदवार मैचिंग सत्यापित करें
3. कौशल संरेखण जांचें
4. स्थान फ़िल्टरिंग की पुष्टि करें

आयात किए गए लक्ष्यों का प्रबंधन

लक्ष्य संगठन

अपने आयात किए गए लक्ष्यों को संगठित करें:

विभाग द्वारा:

• इंजीनियरिंग लक्ष्य
• प्रोडक्ट लक्ष्य
• बिक्री लक्ष्य
• विपणन लक्ष्य

प्राथमिकता द्वारा:

• उच्च प्राथमिकता (तत्काल नियुक्ति)
• मध्यम प्राथमिकता (योजनाबद्ध नियुक्ति)
• कम प्राथमिकता (भविष्य की योजना)

स्थान द्वारा:

• स्थानीय कार्यालय लक्ष्य
• दूरस्थ कार्य लक्ष्य
• स्थानांतरण लक्ष्य

लक्ष्य अपडेट

लक्ष्यों को वर्तमान रखें:

मैनुअल अपडेट:

• नौकरी आवश्यकताएं बदलने पर लक्ष्य अपडेट करें
• बाजार प्रतिक्रिया के आधार पर लक्ष्य संशोधित करें
• नई भर्ती आवश्यकताओं के लिए लक्ष्य समायोजित करें
• बंद पदों के लिए लक्ष्य आर्काइव करें

सर्वोत्तम प्रथाएं

आयात तैयारी

आयात करने से पहले:

• Greenhouse में नौकरी विवरण साफ करें
• कौशल आवश्यकताओं को मानकीकृत करें
• स्थान जानकारी सत्यापित करें
• मुआवजा सीमा अपडेट करें

आयात के दौरान:

• सभी नौकरी विवरणों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें
• पहले कुछ पदों के साथ परीक्षण करें
• जनरेट किए गए लक्ष्यों को मान्य करें
• संदेश सेटिंग्स को अनुकूलित करें

लक्ष्य अनुकूलन

आयात के बाद:

• अपनी कंपनी के लिए संदेश स्वर को अनुकूलित करें
• कंपनी-विशिष्ट बिक्री बिंदु जोड़ें
• बाजार के आधार पर कौशल आवश्यकताओं को परिष्कृत करें
• परिणामों के आधार पर परीक्षण और अनुकूलित करें

निरंतर प्रबंधन:

• नियमित प्रदर्शन समीक्षा
• प्रतिक्रिया के आधार पर लक्ष्य अपडेट करें
• बाजार परिवर्तनों की निगरानी करें
• सफलता दर के आधार पर अनुकूलित करें

समस्या निवारण

सामान्य आयात समस्याएं

संगठन ID समस्याएं:

• समस्या: प्रदान किए गए संगठन ID के साथ नौकरियां नहीं मिल सकतीं
• समाधान: सत्यापित करें कि आपका Greenhouse संगठन ID सही है

आयात त्रुटियां:

• समस्या: नौकरियां सही तरीके से आयात नहीं हो रही हैं
• समाधान: जांचें कि नौकरियां सक्रिय और सार्वजनिक रूप से सुलभ हैं

डेटा गुणवत्ता समस्याएं:

• समस्या: खराब गुणवत्ता वाला आयात किया गया डेटा
• समाधान: Greenhouse में नौकरी विवरण साफ करें

चयन समस्याएं:

• समस्या: विशिष्ट नौकरियां नहीं चुन सकते
• समाधान: नौकरी सूची को रिफ्रेश करने का प्रयास करें

सहायता प्राप्त करना

दस्तावेजीकरण:

• Greenhouse संगठन ID दस्तावेजीकरण की समीक्षा करें
• Ozzi.ai एकीकरण गाइड देखें
• समस्या निवारण संसाधनों से परामर्श करें

सहायता:

• तकनीकी समस्याओं के लिए Ozzi.ai सहायता से संपर्क करें
• ATS समस्याओं के लिए Greenhouse सहायता से संपर्क करें
• समाधानों के लिए समुदाय फोरम देखें

उन्नत सुविधाएं

बल्क संचालन, कस्टम मैपिंग और स्वचालन जैसी उन्नत सुविधाएं भविष्य के अपडेट में उपलब्ध होंगी।

आगे क्या है?

• Comeet से आयात के बारे में जानें
• लक्ष्य बनाना का अन्वेषण करें
• लक्ष्य टेम्पलेट्स में महारत हासिल करें
• सूची प्रबंधन की समीक्षा करें

एकीकरण लाभ

समय बचत

• स्वचालित लक्ष्य निर्माण: कोई मैनुअल सेटअप आवश्यक नहीं
• बल्क आयात क्षमताएं: कई पदों को तेजी से आयात करें
• सुव्यवस्थित कार्यप्रवाह: मैनुअल डेटा प्रविष्टि कम करें
• त्वरित चयन: चुनें कि कौन सी नौकरियां आयात करनी हैं

गुणवत्ता सुधार

• सुसंगत डेटा: मानकीकृत लक्ष्य जानकारी
• सटीक आवश्यकताएं: सीधे नौकरी पोस्टिंग से
• त्रुटियों में कमी: मैनुअल प्रतिलेखन गलतियों को समाप्त करें
• नौकरी-विशिष्ट लक्ष्यीकरण: लक्ष्य वास्तविक नौकरी आवश्यकताओं से मेल खाते हैं

दक्षता लाभ

• तेज सेटअप: मौजूदा डेटा से त्वरित लक्ष्य निर्माण
• बेहतर संगठन: संरचित लक्ष्य प्रबंधन
• बेहतर ट्रैकिंग: विशिष्ट नौकरी पदों से लक्ष्यों को जोड़ें
• बेहतर रिपोर्टिंग: नौकरी पद द्वारा प्रदर्शन ट्रैक करें