Datenschutz und Datenspeicherung

Als Tech-Recruiter stellt Ozzi.ai sichere Handhabung Ihrer Kandidatendaten sicher, um Vertrauen und Compliance zu wahren.

Speicherung

• Erfolgreiche Analysen speichern Lebensläufe in sicherer, privater Speicherung.
• Niemals öffentlich zugänglich - schützt sensible Tech-Kandidaten-Informationen.
• 180-Tage-Aufbewahrung mit einfachen Löschungsanfragen.

Gespeicherte Daten

• Analyseergebnisse einschließlich Tech-Fähigkeitsbewertungen und Passungsgründe.
• Optionale LinkedIn-Daten für umfassende Tech-Profile.
• Basis-Metadaten wie Positions-ID und Zeitstempel.

Datenschutzhinweise

• PII-Redaktion geplant für verbesserten Schutz.
• Zugriff nur auf Ihr Konto beschränkt.
• Volle Einhaltung von Datenschutzvorschriften für Tech-Recruiting.

Kontaktieren Sie den Support für Datelöschung oder Datenschutzfragen.

Was kommt als Nächstes?

• Positionsübersicht erkunden
• Listen erstellen zur Organisation von Tech-Kandidaten